Исследования в области формирования кадровой политики предприятий транспортного комплекса
+7 903 556-39-57
mgi81@mail.ru+7 903 556-39-57
mgi81@mail.ru+7 903 556-39-57
mgi81@mail.ru+7 903 556-39-57
mgi81@mail.ruИсследования направлены на создание новых и совершенствование существующих систем мотивации персонала организации в зависимости от стоящих перед ими целей.
Исследования предполагают анализ состояния систем мотивации как организации в целом, так и на уровне отдельных подразделений и работников.+7 916 626-99-27
korsakova_v@mail.ru+7 916 626-99-27
korsakova_v@mail.ruИсследования в области формирования внутриорганизационных взаимодействий и повышения эффективности организационной структуры в компаниях транспортной сферы
Исследования направлены на повышение организационной эффективности компаний за счет модификации организационной структуры управления и мероприятий по развитию сотрудников с учетом особенностей существующей структуры организации, выявление и использование организационных резервов.
Письменная А.Б.,
Зав. кафедрой УПиКОТК
+79 269 260 111
anna_pismiennaya@mail.ru
Анализ организационных патологий и разработка программы развития организационных отношений на предприятиях транспортного комплекса
Исследование направлено на выявление и анализ организационных патологий (проблем управления) компании, которые снижают ее потенциал.
Исследование направлено на повышение эффективности организации путем изменения организационного дизайна компании и др.
Зенина Н.Н., доцент кафедры УПиКОТК
+79 055 513 552
znn1@yandex.ru
Исследования в области производительности труда
Исследования направлены на разработку методологии управления производительностью труда в транспортном комплексе, структурированный анализ показателей производительности труда в транспортном комплексе, разработку предложений по совершенствованию системы оценки производительности труда на транспорте, поиск направлений повышения производительности труда в транспортном комплексе.
Епишкин И.А., зав. кафедрой
+7 910 404 89 51
i.epishkin@rut.digital
Исследования в области организационного дизайна
Исследования направлены на разработку методологии эффективного управления организационной структурой и организационными изменениями в транспортных компаниях, многофакторных моделей эффективности организационной структуры, методов оценки эффективности выполнения функций
Епишкин И.А., зав. кафедрой
+7 910 404 89 51
i.epishkin@rut.digital
Исследования в области научной организации труда
Исследования направлены на внедрение современных методов научной организации труда в транспортном комплексе, совершенствование системы организации и нормирования труда в транспортном комплексе, разработку системы критериев оценки эффективности системы организации и нормирования труда в транспортном комплексе
Епишкин И.А., зав. кафедрой
+7 910 404 89 51
i.epishkin@rut.digital
Исследования в области оплаты труда
Исследования направлены на анализ динамики и построение моделей взаимосвязи показателей социально-трудовой сферы транспортных компаний для целей повышения эффективности управления затратами на персонал, оценку влияния уровня заработной платы в транспортных компаниях на важнейшие параметры деятельности транспорта, обоснование уровня заработной платы работников массовых транспортных профессий (учет затрат на формирование и поддержание требуемого уровня профессиональных компетенций.
Епишкин И.А., зав. кафедрой
+7 910 404 89 51
i.epishkin@rut.digital
Исследования в области договорных тарифов на работы и услуги, выполняемые железными дорогами по просьбам грузоотправителей и грузополучателей
Исследования направлены на разработку методологических подходов по определению договорных сборов на работы и услуги, выполняемые ОАО «РЖД», цены на которые не указаны в тарифном руководстве, в текущих экономических условиях при перевозках грузов для ее применения при определении договорных сборов, которые не являются среднесетевыми.
Подсорин В.А., д.э.н., проф.
8−495−274−02−74 (доб. 3168)
mtk3403@mail.ru
Исследования в области организации, нормирования, оплаты и мотивации труда
Исследования направлены на повышение эффективности трудовых и производственных процессов, использования трудовых ресурсов, трудовой мотивации.
Шкурина Л.В., зав. кафедрой «Экономика, финансы и управление на транспорте»
+7−499−151−19−26
efut2022@yandex.ru
Научные и методологические основы применения риск-менеджмента при эксплуатации объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта
Исследования направлены на повышение эффективности и точности управленческих решений при организации производственных процессов эксплуатации железнодорожной инфраструктуры, оптимизации использования финансовых и материальных ресурсов при принятии решений по техническому обслуживанию, модернизации и капитальному ремонту устройств и систем обеспечения движения поездов.
Горелик Александр Владимирович, заведующий кафедрой «Системы управления движением поездов»
+7 968 954 27 39
agorelik@yandex.ru
Управление производительностью труда на железнодорожном транспорте
Разработка современных инструментов анализа производительности труда на основе структурирования факторов повышения производительности труда с учетом особенностей отраслевых хозяйств железнодорожного транспорта и предприятий других отраслей
Буторин Денис Витальевич
(Иркутский государственный университет путей сообщения)
+73 952 638 374
butorin_dv@irgups.ru
Развитие отраслевой системы подготовки кадров в эпоху цифровизации
Исследования направлены на выявление и развитие приоритетных аспектов подготовки руководителей подразделений железных дорог при реализации Стратегии цифровой трансформации
Кремнёв Аркадий Александрович
(Самарский государственный университет путей сообщения)
+7(960)813−48−33
a.kremnyov@samgups.ru